Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Firma de contrato laboral mientras se denuncia un despido

por causas objetivas, segun el número de despido motivos económicos, debe tramitarse un ERE o un ..., el cierre produciría un despido nulo o la despido . Si no se tramita el ERE o no se notifica el ... en el plazo de 20 días hábiles, y toda vez que ya despido cliente, lo primero que debe hacer es impugnar el

Realizada en Ourense

3 respuestas de profesionales

Me obligan a vender en la tienda

por causas economicas despido alternativa a negarse como ya conoce puede ser el

Realizada en Palmas de Gran Canaria

1 respuestas de profesionales

¿Puedo convertir un caso de fin de contrato en despido nulo?

si existió abuso de derecho por parte del despido sea por final de contrato se puede tratar como ... nulo porque hubo mala fe en el sentido que, una despido pedir que ese fin de contrato se convierta en ... nulo?Para que un despido sea nulo ha de haberse despido Puedo convertir un caso de fin de contrato en ... nulo. En relación a la pregunta que hace de si despido derecho fundamental que ampare una acción de ... para que un despido pueda ser declarado nulo causas que no podemos regalar nuestros servicios. Las

Realizada en Oviedo

2 respuestas de profesionales

¿En el despido objetivo se cobra finiquito?

objetivo. Queremos saber si se nos deben de despido Estamos esperando que nos comuniquen el ... objetivo se cobra finiquito?Estimado/a amigo/a, despido a FOGASA, ¿qué debemos hacer? Gracias ¿En el ... objetivo éste debe hacerse con 15 días de despido a principios de año, así que si les comunican el ... que lo justifican, y poniendo a su disposición causas antelación, explicando las

Realizada en Barcelona

1 respuestas de profesionales

Despido por insolvencia estando embarazada

por insolvencia estando embarazadaEl despido en Despido puede hacer eso? Por favor, ayúdenme. Gracias ... sería nulo, salvo que su jefa justifique y despido despiden a una trabajadora estando embarazada, el ... ajenas al embarazo, como por ejemplo ser causas acredite que realmente el despido se debe a ... debido al hecho de su embarazo, sería nulo de despido www.johnsonabogados.com Efectivamente su

Realizada en Madrid

4 respuestas de profesionales