Despido por insolvencia estando embarazada
El despido en situación de embarazo es nulo, salvo que se pruebe que se debe a una causa ajena al mismo. Su jefa no puede declararse insolvente, sino que tendrá que determinarlo un juez, así que si es despedida, deberá hacer frente a las consecuencias previstas legalmente. No dude en contactar con nosotros si necesita un abogado especializado.
Buenas tardes,
Si despiden a una trabajadora estando embarazada, el despido sería nulo, salvo que su jefa justifique y acredite que realmente el despido se debe a causas ajenas al embarazo, como por ejemplo ser insolvente, pero eso debe de justificarlo mucho ante un juez y éste decidir si es cierto o no.
Un saludo
www.johnsonabogados.com
Buenos días,
Estando Vd embarazada difícilmente le podrán despedir y que un juez le de la razón a su jefa.
Si finalmente le despiden no dude en contactar y le ayudaremos
www.denunciaatuempresa.com
Abogado Laboral LaboralClic
Abogado de Pozuelo de Alarcón especializado en Relaciones Sindicales
Efectivamente su despido debido al hecho de su embarazo, sería nulo de pleno derecho. Cualquier cosa que necesite no dude en contactar con nosotros. Un saludo.