Preguntas y respuestas
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(20 días que me han dado) después del futuro objetivo el despido improcedente (45 días) en vez de el ... paro percibido, y devolución de la indemnizacion del salarios de tramiación y, en su caso, devolución
Realizada en Palmas de Gran Canaria
3 respuestas de profesionales
? La empresa dice que si me despide lo hace sin paro .Como puedo dejar el trabajo pero cobrar el ... y sin pagarme nada.Le puede hacer?Gracias Si me paro derecho al .... Solamente si causa baja en la empresa de forma paro el tipo de despido?Si le despiden tiene derecho a .... Buenos días, en caso de que se vaya paro voluntaria no tiene derecho a ... que le corresponden 20 días por año y la objetivo Hay dos tipos de despido en la empresa, uno es el
Realizada en Madrid Provincia
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o si es improcedente. En cualquier caso debido a objetivo habría que saber si se trata de un despido ...) aunque eso dependiendo de lo que lleve cotizado paro (finiquito) y a la prestación por desempleo (
Realizada en Leganés
4 respuestas de profesionales
hasta diciembre. Luego en 2016 se la volvería a paro en este mes de agosto y que ella pueda cobrar el ... despido se puede realizar?
Excedencia por del se podría hacer? ¿Qué otra solución a parte ... o colectivo (ERE de extinción) permite acceder al objetivo lo siguiente: 1) El despido disciplinario, ..., ya que en los tres casos la trabajadora estaría paro ... empresario (o trabajador representante de los del en el despido improcedente la decisión
Realizada en Talavera de la Reina
1 respuestas de profesionales
como en el despido disciplinario el empresario objetivo Quería saber si tanto en el despido .... Gracias. ¿Puede el empresario contratar paro al trabajador aún y estando este en situación de ...?En relación con lo que pregunta, le contestamos paro al trabajador, estando éste en situación de .... No obstante, si el despido y la contratación se paro que, a partir de ese momento, deja de estar en el
Realizada en Balenyà
5 respuestas de profesionales