Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
por cierre de empresa?Sin cobrar nada no, ya que despido nada? Gracias. ¿Qué indemnización me toca por un ... firme recibí no conforme y contacte con un despido improcedente. Cuando llegue el momento del ..., contratos y nóminas de los últimos años y así le despido llame y le demos cita tiene que traer carta de ... oficial.
Quedamos a la espera de su llamada, despido reclamar desde que le comuniquen por escrito el ... con nosotros se le descontaría ese importe de los procedimiento un precio de 50€ pero en el caso de que siga el
Realizada en Madrid
8 respuestas de profesionales
improcedente. Importante sería saber cómo cobra despido igual a la que le correspondería en caso de .... Podría probar a solicitar a la empresa que le colectivo de respetar el salario que fija el convenio ... de aplicación en la empresa, en principio son 30 colectivo vacaciones, habría que ver qué dice el convenio ... rápido.
Y aunque la ley esté de su parte, cuando procedimiento derecho se puede impugnar judicialmente en un ... (un improcedente le podría salir barato a la despido ser que hubiera represalias como por ejemplo un
Realizada en Campo de Criptana
3 respuestas de profesionales
en el que la empresa me pagó el 60% y el 40% colectivo Sufrí un despido ... y el administrador que se hace cargo de ella me despido entró en concurso de acreedores después de mi ... es anterior a la entrada en concurso de la despido dice que ellos no me pagan esa cantidad porque el ...? ¿A quién debo reclamar el impago de la despido la empresa administradora o al empresario que me ...?Si la empresa en concurso no tiene tesorería para despido indemnización por
Realizada en Valencia
2 respuestas de profesionales
. Somos 18. Tiene deudas con Hacienda y la despido cierre patronal dándonos a cada uno una carta de ... colectivo es la opción más viable y más ajustada despido despedirnos sin ERE?Buenos días,
en efecto, el ... de ERE, no pudiendo despedir de forma individual procedimiento a derecho. Se debe iniciar el
Realizada en Alcalá de Guadaíra
1 respuestas de profesionales
Guías legales
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POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... disciplinario de 45 a 33 días de salario por año despido en caso de declarase la improcedencia del ... a los tribunales y éstos declaran la despido de servicios posterior. Si se lleva el caso de ..., la empresa sigue teniendo la potestad de despido improcedencia del
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
