Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Espera para cobrar el finiquito

, no hay un día o plazo concreto para cobrar el ley el finiquito? Espera para cobrar el finiquitoPor ...) para impugnar judicialmente un despido. Cuidado ley pasen los 20 días que el trabajador tiene ( por ..., valore con un abogado si puede o no impugnarlo despido la que ha dejado de trabajar, pero si ha sido un ..., conviene que se ponga en manos de un despido el finiquito junto con la carta de ... no se ajuste a derecho y sea improcedente, despido el caso, puesto que puede ocurrir que el

Realizada en Asturias Provincia

3 respuestas de profesionales

He dado el preaviso de baja voluntaria y no me quieren pagar

, que habla de 15 días de preaviso. Cómo puedo Ley entendido que si es así se debe regirse por la ... verbal. Para ello, habría que enviar a la empresa despido de la baja voluntaria, podría entenderse como ... improcedente. Marben Abogados Si no le quieren despido , tienes muchas posibilidades de que se aprecie

Realizada en Barcelona

3 respuestas de profesionales

Quiero demandar a empresa por despido intempestivo en el 2013

de discapacidad Quiero demandar a empresa por ley los 18 valores que me corresponden según la ... intempestivo en el 2013Si la fecha es el 2013, despido

Realizada en Almarcha

1 respuestas de profesionales

Trabajo doméstico contrato vejatorio y sin alta en S. Social

y por las cantidades que en su caso le adeuden despido derecho a denunciarlos, por la improcedencia del ... y por las cantidades que le puedan adeudar. Es despido debe usted valorarlo, por la improcedencia del ... que, por lo tanto, se ha convertido en un ley es la existencia de un contrato en fraude de ... improcedente, además de tener que evaluar la despido por el que le corresponde una indemnización por ... dispone de 20 días hábiles desde la efectividad despido la Inspección de Trabajo. Para reclamar por el

Realizada en Valencia Provincia

4 respuestas de profesionales

Aplicación convenio colectivo inferior

, desde el mismo momento en el que le despidan se despido desde el mismo momento. En cuanto a su posible ... establece o si no lo hacen. En ese tema hay que ley de si le despiden con todas las garantías que la

Realizada en Madrid

1 respuestas de profesionales