Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
nulo?
Muchas gracias. Embarazada i despido per despido a otra persona en su lugar. ¿Se puede considerar ... o nulo.En cualquier caso,se hace necesario un improcedente la interposición de una reclamación por despido
Realizada en Albinyana
3 respuestas de profesionales
, si la hay. Si el contrato es de obra, en despido . Un saludo Habría que leer la carta de ... improcedente, con derecho a la indemnización despido no tendría causa justificada y estaríamos ante un .... EJP ABOGADOS despido que sólo hay 20 días hábiles para reclamar por
Realizada en Granollers
4 respuestas de profesionales
laboralLa indemnización recibida queda exenta de despido en mi declaración? Declaración de la renta y ... objetivo, sólo tendría que declarar aquello que despido legal establecido. En este caso, tratándose de un ... por causas objetivas, o si fue solicitada la despido Habrá que tener en cuenta si se trató de un ... encuadra en el primer supuesto, por causas despido quedaría exenta de tributación. En cambio si su ... improcedente, en caso contrario el exceso despido que no supere los límites establecidos para el
Realizada en Leganés
3 respuestas de profesionales
laboralBuenos días, Vd tiene muchas preguntas despido Gracias anticipadas por tu ayuda. Derechos por ... debe ser notificado por escrito, si es por cese despido de la siguiente forma: cualquier tipo de ... por año trabajado. En cuanto a la indemnización dias de empresa tiene derecho a veinte ... se debe comunicar por escrito. Respecto a la despido de NIETO&SANZ, Abogados asociados. Cualquier ... es procedente, la indeminización sería de 20 días despido , mediante transferencia bancaria...).
Si el
Realizada en Alatoz
2 respuestas de profesionales
y he pedido paro y indemnizaciones. No puedo despido que yo he rechazado el cambio por que prefiero el .... Dicen que tenemos que devolver el uniforme en despido inventando películas sobre ti? Sin carta de ... pues, según cuenta, el despido puede ser despido , lo que habría que analizar son los motivos del ..., debe presentar la papeleta de conciliación y improcedente improcedente. Para denunciar este despido como
Realizada en Alcorcón
2 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
