Preguntas y respuestas
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se efectúe por escrito, con detalle de los despido , el Estatuto de los Trabajadores exige que el ... pueda ser calificado como improcedente por despido de manera verbal, por lo que, al margen de que el ... para que le asesore sobre lo que debe hacer, abogado formales, debe acudir urgentemente a un ... y usted salvaguarde sus derechos en caso de que despido la empresa a fin de que ratifique por escrito el ... que le han efectuado sea improcedente o nulo. No despido más detalles es difícil poder decirle que el
Realizada en Castellón Provincia
3 respuestas de profesionales
urgente que luché para mis intereses. Gracias. ¿ abogado pagarme la empresa la liquidación? Necesito un ... le practican y si cumplen o no los requisitos despido , deberá indemnizarla. Habrá que ver qué tipo de ... improcedente.
Habría que ver previamente despido cumplen se podría obtener la indemnización del ... si es correcta para estudiar si es un despido despido está en la empresa. Además de ver la carta de ....
Si le parece oportuno, y con el fin de despido un plazo de 20 días desde que le notifican el
Realizada en Madrid Provincia
4 respuestas de profesionales
del turno de oficio del área laboral.
Le abogado , para que el colegio de abogados le asigne un ... de oficio.
http://www.icab.es/?go= abogado donde se indica cómo proceder para solicitar ... de oficio. Un saludo. Debe pedir un abogado de Abogado la justicia gratuita para que le asignen un ... solo tiene efectos de recepción de la misma. No despido y allí le informarán. Hola.
Firmar la carta de .... Por tanto, podría impugnar judicialmente el despido implica aceptación de la causa de
Realizada en Sant Pere de Vilamajor
5 respuestas de profesionales
. Le recomiendo que acuda a un abogado para despido de 20 días hábiles para interponer demanda de
Realizada en Aramaio
1 respuestas de profesionales
, el trabajador debe ser indemnizado según la despido indemnización?Buenas tardes. Cuando se produce un ... cuando la despidan, a fin de que compruebe que le abogado legal de desempleo. Le recomiendo que acuda a un ... correspondiente, y que le asesore sobre la despido la cantidad legal y conforme a la modalidad de ..., en su caso. No firme el finiquito, salvo que le despido posibilidad de demandar contra el ..., si es procedente, es decir, la causa (pérdidas) despido hasta un máximo de dos años.
En cuanto al
Realizada en Cartagena
2 respuestas de profesionales