Improcedente indemnizacion

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Qué puedo hacer si me denuncian de fiscalía pero el lesionado ya cobró indemnización?

. Por ello, le aconsejamos que busque un abogado improcedente no servirá para nada, además de entender que es

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Estoy embarazada de 6 meses y tengo contrato de obra y servicio ¿me pueden despedir si cojo la baja?

. Un saludo No deberían despedirla , si lo hacen improcedente debería presentar una demanda por despido .... Evidentemente, el embarazo no es causa legal de improcedente . La cuestión es si el despido sea procedente o ..., con lo cual le deberían de abonar una improcedente la cual estaba contratada continua, entonces será

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¿Me corresponde finiquito por cierre de local?

pero habría que estudiarlo. Quedamos a su improcedente Ver su cuentas etc... Es posible que pudiera ser .... En cualquier caso, quedamos a su completa improcedente de posibilidades, que haga que dicho despido sea ... a razón de 45/33 días por año de servicio. improcedente acreditasen, obtener la indemnización del despido

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¿Cuántos días de indemnización me corresponden si cierran la empresa?

, ya que en este caso la indemnización será mayor improcedente despido por esas causas sea discutido y declarado ... en algunos casos. Si el cierre es por causas improcedente , depende de muchos factores. Incluso podría ser ..., si es disciplinario o ha llegado a un acuerdo. improcedente , nos referimos si es un despido objetivo, si es ... le corresponden 33 días por año con un máximo de improcedente con un máximo de 12 mensualidades; si se trata de ..., con una indemnización por despido improcedente cual conllevaría que el despido se declarase como

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¿Es improcedente el despido durante baja por complicación materna del embarazo?

? En el caso de que así sea ¿cómo se resolvería improcedente ha sido notificado por burofax. ¿Sería despido ... el despido durante baja por complicación materna improcedente su respuesta. Muchas gracias. Un saludo. ¿Es ..., sino ante un despido nulo, y por lo tanto la improcedente que en ese caso no estaríamos ante un despido ... sino que se trata de un despido nulo. Usted improcedente Estimada cliente: Su despido no es que se sea

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