Salario

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íntegro, que corre a cargo de la empresa.

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mínimo interprofesional y dos pagas extras. salario deberá ser indefinido, con el

Contratación laboral en origen.

que no podrá ser inferior al S.M.I., a vacaciones salario todos los derechos que ello conlleva: Derecho al

Escrito por: Lacambra

¿qué tipos de contratos de trabajo existen?

fijado en convenio para un trabajador que salario el primer año o al 75% durante el segundo, del

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