Contrato trabajo indemnización

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

¿Qué pasos debo seguir para que me despidan?

, pero es que no puedo seguir viniendo a trabajar contrato han dicho es denunciar, y pedir la extinción del ... de trabajo solicitando y reclamando los salarios contrato única posibilidad sería resolver judicialmente su

Realizada en Asturias Provincia

1 respuestas de profesionales

¿Cómo debo proceder ante un despido que creo no corresponde?

por incumplimiento de las condiciones laborales, contrato jugado de lo laboral pidiendo la resolución de su

Realizada en Tenerife Provincia

1 respuestas de profesionales

¿Pueden despedirme luego de la maternidad u obligarme a tomar vacaciones?

de mi ciudad, despidiendo entonces a las trabajo (que es nacional) cerró en abril el puesto de ... por incumplimiento de las condiciones laborales, contrato para que el juez proceda a la resolución de su

Realizada en Borge

1 respuestas de profesionales

¿Debo indemnizar si ofrezco reducción de jornada y no acepta?

, ¿tengo que pagarle indemnización? Me pide una trabajo día. Si no le interesa y prefiere buscarse otro ... tiene y, sobre todo, tendría que conocerse con contrato lo que pregunta tendría que precisar qué tipo de ... para poder valorar también cuál es la mejor contrato más detalle ese ... cumpliendo todos los requisitos legales. La trabajo de modificación sustancial de las condiciones de ... será de 20 días de indemnización por año de contrato de que la trabajadora quisiera resolver el

Realizada en Madrid Provincia

4 respuestas de profesionales

¿Pueden despedirme en un contrato de obra y servicio estando embarazada?

en una empresa en la que tengo un contrato de Trabajo Hola buenos días. ... de obra y servicio estando embarazada?Hola, Lo contrato contestación, un saludo. ¿Pueden despedirme en un ... temporal tiene una causa clara y no está hecho en contrato primero que habría que ver es si ese ... diga que es temporal, debe entenderse como contrato . Si la temporalidad no existe, a pesar que ese ... sería despido y correspondería la indemnización contrato indefinido, por lo que cualquier finalización de

Realizada en Madrid

4 respuestas de profesionales