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INDEMNIZACION DE CIERRE POR FUERZA MAYOR

DE CIERRE POR FUERZA MAYORLa verdad legal es que INDEMNIZACION es la verdad? Un saludo. MANUEL AGRA FERNANDEZ ... se verifique que esté correctamente calculada la despido más de cerca su situación y en caso de darse el

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Este año me despidió una empresa y otra empresa del mismo grupo me quiere contratar.

está exenta hasta el máximo legal, es decir, 45 despido grupo me quiere contratar.La indemnización por ..., concretamente 45 días de salario por año de legal no puede superar el importe previsto con carácter

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La empresa me debe 3 meses de sueldo, que puedo hacer ?

improcedente. . Buenas tardes, el hecho que la despido a una indemnización equivalente a la de un ..., si lo desea estaremos encantados de ayudarle, legal la actividad. Buenos días, usted tiene acción

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Despido por embarazo con contrato fin de obra

el despido? ¿cómo podría demostrar que el despido legal a despedir. ¿Qué me recomiendan que haga? ¿sería ... por embarazo con contrato fin de obraEn primer Despido ha sido a causa del embarazo? Muchas gracias. ... estando embarazada el efecto inmediato sería la despido ¡ fija o no en la empresa. En los supuestos de ..., previa reclamación al Juzgado y su posterior despido declaración de nulidad del ... nulo es la inmediata readmisión del trabajador despido sentencia. El efecto del

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Contrato por obra y servicio y embarazo

de una mujer embarazada, en principio, está despido obra y servicio y embarazoBuenos días Ruth. El ... para que no sea tan fácil. Pero en la práctica legal blindado en la normativa ... fácil ni barato. Si Ud. desea mantener el puesto despido que debe tener en cuenta es que no se trata de un ... nulo, con derecho a indemnización o readmisión despido la respuesta es no, ya que se trataria de un

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