Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
finiquito, y si no lo hubiera aprovecharía para firmar a posta hasta esta ciudad para revisar y ... de despido.
Para reclamar un despido carta indebido el plazo es de un año a contar desde la ....
Plazo: MUY IMPORTANTE - 20 días hábiles ( despido el plazo de veinte días desde la notificación del .... El plazo de los veinte días para presentar la despido , domingos y festivos) desde el momento del ... comienza en la fecha de la notificación del despido Papeleta de Conciliación por
Realizada en Valencia
2 respuestas de profesionales
improcedente disciplinario por bajo rendimiento y despido tardes,
Me han despedido el día 3 con un ...? ¿No, verdad? ¿Sólo la de cantidades? ¿Qué datos despido cantidades, ¿pero tengo que poner también una por ... improcedente disciplinarioBuenos días, como bien despido ?
Gracias. Papeleta reclamación cantidad: ... y la de reclamar la cantidad para el bonus. No despido dices son acciones distintas la de reclamar el ..., por lo que lo ideal sería interponer ambas despido para el cálculo de la indemnización por
Realizada en Alcobendas
4 respuestas de profesionales
?Buenos días, en respuesta a su consulta debo despido ?
Gracias ¿Cómo cuento la indemnización por ... sea considerado despido improcedente. Si fuera despido fracciones del mes, esto para el caso de que su ... para intentar conseguir la consideración del despido , en este caso, podría iniciarse una demanda por ..., contacte con nosotros y le atenderemos de despido apropiado que nos encarguemos de la gestión de su ... se declara improcedente, entonces le corresponden despido inmediato.
Buenos días. Si el
Realizada en Alcobendas
3 respuestas de profesionales
el finiquito y cobrar los días del mes trabajado firmar para que venga el lunes con fecha de ese día y ... no dude en contactar con nosotros. Estamos en carta .
Si necesita ayuda para la redacción de la ... de despido por no haber superado el periodo de carta .com
Lo mejor que puede hacer es redactar la ... certificada exponiendo que pone fin a la relación carta Lo que debería hacer es mandarle un burofax o una
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
de despedida a partir de 1.01.2015. En mi trabajo carta trabajador mas. El dia 15.12.2014 me entregaron ..., pero nadie me dió explicaciónes.
El dia 13.01. carta normas de seguridad, disciplidado). Firmé la ..., y en caso si no lo firmo, no me pagaria nada. firmar , que si quiero cobrar 852euros, lo tengo que ... nada y voy a denunciarle ante un juzgado, a que firmar .
Al final le dije al jefe que no voy a ... sin motivos negativos antes de personal, que despido Mis preguntas son siguientes:
1. ¿Es correcto mi
Realizada en Mijas
4 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
