Que es una carta de despido

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Indemnización laboral por cierre de la empresa

no tiene dinero para pagar el 60% de que desde el 2005 ha cerrado y me ha comunicado ... le corresponde a la empresa. ¿Cómo puedo cobrar que indemnización ... ni me ha preavisado con tiempo. ¿Le podría despido ese dinero? Tampoco me ha entregado la carta de ... improcedente? Indemnización laboral por cierre de despido demandar por ... podría, pero necesitaríamos estudiar con que la empresaClaro

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6 respuestas de profesionales

Indemnización por despido por causas objetivas

de despido que el FOGASA se hará cargo de 8 días carta Pregunto, si por el simple hecho de incluir en la ... fuese declarado como poco improcedente? despido de la indemnización, ¿haría que el ... por causas objetivasComo me imagino conoce , y de despido Despido el 31/01/14. Indemnización por ... se venían abonando tanto en los despidos que de menos de 25 trabajadores de los ocho días ... con la carta de despido tiene la empresa , por que despidos colectivos (ERE). Si tenemos en cuenta

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1 respuestas de profesionales

Mi jefe me despidio estando de baja medica y no me pagó ni me dio la carta de despido

coji una baja por enfermedad el 18/9/2013 y sigo que 6 meses del 18/ 7/ 2013 al 17/01/2014, resulta ... el no me notificó nada ni me pagó ni me dio la que social ue mi jefe me dio de vaja , pero es ... de despido para poder pedir la ayda familiar una carta carta de despido ¿ que debo hacer ? necesito esa ... de despidoPuede usted remitir un burofax a la carta estando de baja medica y no me pagó ni me dio la ... ha tenido conocimiento de que se le ha dado de que empresa manifestando

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3 respuestas de profesionales

Que pasaría si no me incorporo a mi puesto de trabajo si me llega un burofax?

de finalización de contrato y una baja en la carta Buenos dias, en mi empresa me dieron una ... mi contrato es fraudulento y les demande por que de empresa porque puse no conforme,resulta ... improcedente,por reconocimiento de horario y despido ... me van a enviar un burofax para que me incorpore que ha salido el acto de conciliación y me comentaron ... pasaría si yo no me incorporo después de recibir que y que me van hacer la vida imposible. ¿

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2 respuestas de profesionales

Mi abogada dice que la empresa lo tomaría como una baja voluntaria??

ustedes q seria un despido procedente pero que voluntaria por mi parte..pero yo pensaba igual ... y podria optar a mi paro y tambien a la despido ... me tenian a 36h cuando yo trabaja 43 y no solo que reclamacion de las horas laborales puesto ... la nomina era 200€ inferior segun convenio, tengo que eso sino ... ya he perdido 4 kl en 3 dias de la ansieda que me que ?? mil gracias estoy muuuy agobiada y la verda

Realizada en Agaete

3 respuestas de profesionales