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Reclamación a la mutua y a el inss por determinación contingencias

, ser baja por accidente no laboral y encima no contrato el INSS. ¿Estoy en lo cierto? Al extinguir mi

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Reducción de jornada laboral y pago

social desde el 1 de octubre del 2012. Quiero seguridad ella desde 13 de octubre del 2008 pero pagando la ... a jornada completa, la reducción no se podría contrato . Reducción de jornada laboral y pago Si tuviese ... por 6 horas diarias por el que recibe 700 €. contrato de jornada). Entiendo que usted tiene un ... o no. En caso de que no este de acuerdo con la contrato 410€. Usted puede aceptar la modificación del ... y deberá ser un juez el que resuelva si la social modificación, se denunciará a la jurisdicción

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Reducción de horas de contrato de empleada doméstica

de empleada domésticaBuenas tardes: Primeramente contrato perjudique. Muchas gracias. Reducción de horas de ... Social (T.G.S.S.) en referencia al salario, a las Seguridad variación de datos en la Tesorería General de la ... de trabajo para prevenir posibles inconvenientes contrato .S.S.. Le aconsejo también que firmen un anexo al ... le recomiendo la intervención de abogado. contrato . Para preparar impresos y redactar anexo al ... social y solicitar la variación de datos del Seguridad Buenas tardes, debe ir a la Tesoreria de la

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Duda discapacidad, trabajo y pensiones

. Le ofrezco el asesoramiento personalizado, un contrato derechos en el mundo laboral antes de firmar un

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Días cotizados INSS y jornada parcial al 50% inferior a la jornada ordinaria de la empresa

Social, durante los meses de febrero a mayo de Seguridad datos facilitados por la Tesorería General de la ... de trabajo a tiempo parcial, que la jornada de contrato de la empresa. En caso de trabajadores con ... de trabajo indefinido ordinario: a tiempo parcial contrato todo el mes. Mi mujer Según especifica su ... laboral se modificó el día 11 de febrero de 2019 contrato de aplicación. -La reducción de horas de su ... laboral (35 horas) para establecer el 50% de la contrato en lo aplicable al convenio de su empresa? o a su

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