Indemnizacion por despido laboral

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Derechos del trabajador: cierre por jubilación

, pero en principio deberían indemnizarle con 20 laboral : cierre por jubilaciónDependerá de su situación .... Saludos. Si la empresa es sociedad, tendrán despido jubilan. Procederá en su caso la extinción vía ... colectivo sobre toda la plantilla de trabajadores despido jurídica y esto pasaría por articular un

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¿Qué hacer si no te llaman con un trabajo fijo-discontinuo?

? Gracias ¿Qué hacer si no te llaman con un laboral ? ¿Qué me recomienda un sindicato o abogado .... Quedo a su disposición. Como bien indica el despido no resulta usted convocado, podría significar un ..., si llegado el día de su incorporación (comienzo despido compañero puede suponer un

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¿Puedo marcharme de la empresa si no me pagan el salario y cobrar el paro?

, siendo usted indemnizado como si se tratara de laboral a su pretensión, se pondría fin a la relación ... improcedente; pudiendo cobrar el paro después. despido un

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Cuarto turno e indemnización por despido

. ¿Es cierto? ¿Cómo funciona? Gracias Cuarto despido o rechazarlo cobrando una indemnización por ... con derecho a una indemnización de 20 días de laboral que usted tendría derecho a extinguir la relación

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Indemnización exenta de IRPF en despidos objetivos

(objetivo) es de 20 días por año con un máximo de despido indemnización legal establecida para este tipo de ... improcedente sin que se declare como improcedente despido exenta hasta la cantidad correspondiente a un ... por la causa del artículo 52 c) del Estatuto de despido se considerará renta exenta la indemnización por ... improcedente, límites que son a día de hoy de 33 despido del Estatuto de los Trabajadores para el

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