Indemnizacion por despido laboral

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Me despiden porque venden la tienda, tras un año de perdidas. que me corresponde 20 dias por año o 45

objetivo, en el que efectivamente corresponden un despido , en una empresa con pérdidas, se haría vía ... que obligatoriamente les han de dar, puesto que despido de la causa que se alegue en la carta de ... puede ser calificado de improcedente y entonces despido si la carta adolece de defectos formales, el ...) y 33 días por año de servicio para el período a laboral anterior a 12/02/2012 (antes de la reforma ...). Asesórense bien de sus derechos con un abogado laboral partir del 12/02/2012 (tras reforma

Realizada en Barcelona Provincia

5 respuestas de profesionales

Si me despiden con un despido procedente tengo derecho a paro

procedente, después de 9 años tengo derecho a despido Si me despiden con un ... procedente tengo derecho a paroSí, por supuesto. despido paro? Si me despiden con un ... le han hecho, si un objetivo o un disciplinario. despido por dicha contingencia. No nos dice qué tipo de ... normalmente la ha de determinar el juez. No es despido , piense que la procedencia o improcedencia del ... "es procedente". Espero haberle ayudado despido suficiente que la empresa le diga que su

Realizada en Las Palmas Provincia

1 respuestas de profesionales

¿Estoy obligado a contratar a los trabajadores de una empresa que cedió su actividad por jubilación y ahora lo traspasa?

improcedente. Si sigo para delante con las despido o indemnizarles por daños y perjuicios o por

Realizada en Alicante/Alacant

3 respuestas de profesionales

Puedo pedir el despido y por consecuente la indeminzacion por despido si me trasladan de centro de trabajo?

con indemnización si esto acaba sucediendo, despido , y me gustaria saber si puedo reclamar el ... y por consecuente la indeminzacion por despido si despido puedo trabajar en ambos centros Puedo pedir el ... con derecho a una indemnización de 20 días por laboral ofrecerle la alternativa de extinguir la relación

Realizada en Sant Adrià de Besòs

1 respuestas de profesionales