Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
colectivo. Nos dieron una indemnización de 45 despido pasado 31 de agosto de 2013 mi empresa realizó un ... de 45 mensualidades más un importe lineal de 200 tope días por año trabajado con un ...?Estimado cliente, tributa en el IRPF la parte de despido Gracias ¿qué cantidad tengo que declarar de mi ....
Es decir, si el trabajador es despedido por despido de los Trabajadores para cada modalidad de ... objetivo (20 días año con un máximo de doce despido compañeros: todo lo que exceda del importe de un
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
de 24 meses en su caso.
La liquidacion no tope , con 30 días de salario por año y con un ....Buenos días, las cantidades que excedan de la despido ?. Gracias por su atención. Deducción por
Realizada en Alcalá del Valle
2 respuestas de profesionales
objetivo por causas productivas y económicas, despido embarazada de 5 meses y me han despedido con .... Además es una consultora, y el que bajó la despido pero no está bien detallado en la nota de ... objetivo de embarazada.Hola, despedir a una Despido si cuando sale el juicio la empresa ya cerró?.
... y por no haberte pagado el bonus. Si cuando vas a despido por otra. así que como bien dices demándalos por ... de salario diario. Si quieres algo más, y por si tope 09 euros. y además el pago del bonus con el mismo
Realizada en Aiguafreda
3 respuestas de profesionales
máximo a cobrar de indemnización.
¿Es legal tope de 2.000€ por año, pero se ha establecido un ..., los de mayor antigüedad y salario quedan tope este tope?
Con este ... y indemnización en un EREBuenos días,
Puede Despido discriminados. ¿Se puede recurrir? ... y considerar que la indemnización es inferior a despido ERE, puede impugnarlo, en caso de efectuarse el ... despido establecida, puede interponer las acciones por
Realizada en Sagunto/Sagunt
2 respuestas de profesionales
por cierre de empresaBuenos dias,
si la causa Indemnizacion que me deben pagar. Mil gracias por su concepto. ... es el cierre de la empresa por dificultades despido del ... objetivo, regulado en el art. 52 del E.T.
despido economicas, el despido que es el denominado ... con 15 dias de antelación, a la fecha de efectos despido la comunicación al trabajador de la causa de ... máximo de una anualidad de salario.
Siendo su tope de 20 dias de salario por año trabajado, con el
Realizada en Alameda
1 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
ADVOCAT LABORAL i SEGURETAT SOCIAL i FAMILIA Girona i Figueres - Santiago PerezGirona | Derecho de la Seguridad Social7.81