Nueva Ley de Autónomos

Aprobada por la Comisión de Empleo del Senado el 11 de Octubre de 2017 y llamada realmente “Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo”, recogida en el BOE el 25 de Octubre de 2017, no presenta variaciones respecto al texto que se remitió al congreso de los Diputados allá por el mes de Julio.

De esta Ley vamos a extraer una serie de puntos que son realmente los más interesantes y novedosos, en algunos hay medidas que entraron en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE y otras, no lo harán hasta Enero de 2018 pues dependen de una partida económica incluida en los presupuestos generales del Estado para 2018.

Así pues, de esta, resaltamos concretamente los siguientes puntos:

·         BONIFICACIONES EN LA CUOTA DE AUTONOMOS

Entra en vigor en 2018 y dice que:

1)      La Tarifa Plana para nuevos autónomos se amplía a 24 meses.

12 meses a 50 euros.

6 meses a 137.97 euros.

6 meses a 192.79

Para pasar finalmente a 275 euros.

2)      Menos requisitos para acceder a ella.

Se pasa de necesidad de no haber cotizado en los anteriores 5 años a 2 años sin haber cotizado.

3)      Autónomos que emprenden por segunda vez con tarifa plana.

Podrán acceder a ella transcurridos 3 años de la baja en el RETA.

Para discapacitados, víctimas de violencia de género/terrorismo:

·         El siguiente tramo de tarifa plana (137.97 euros) se mantendrá 4 años en lugar de 6 meses.

Para madres autónomas:

·         Podrán acceder a la tarifa plana si reemprenden su actividad tras cese antes del mínimo de 2 años general.

·         NUEVAS DEDUCCIONES FISCALES

1)      Se permiten los siguientes gastos como deducibles:

Hasta un 30% en el IRPF de los suministros de electricidad, gas, agua, telefonía e internet de la parte de la vivienda afecta a la actividad sin necesidad de contadores separados.

2)      Gastos por manutención y dietas si:

·         Se deben al desarrollo de la actividad económica.

·         Se producen en establecimientos de restauración y hostelería.

·         Se paguen por medios electrónicos y se disponga de factura apta.

Serán 27.7 euros diarios en España y 48 euros en el extranjero.

·         SISTEMA MAS JUSTO DE COTIZAZIÓN EN EL RETA

1)      Pago por días reales en alta y no por meses completos en las tres primeras ocasiones en que cursen el Alta.

A partir de la cuarta vez alta en SS se contabilizará por meses completos.

2)      Cuatro plazos para cambios de cotización. (Antes eran dos).

·         DISMINUCIÓN DEL RECARGO POR ATRASO EN PAGO DE CUOTA

·         Será del 10% en lugar del 20% si se paga la deuda dentro del primer mes siguiente.

·         DEVOLUCIONES POR EXCESO COTIZACIÓN EN PLURIACTIVIDAD

Se devolverá automáticamente lo cotizado de más sin necesidad de solicitud expresa por parte del interesado.

·         AUTONOMO SOCIETARIO: CAMBIO EN SU COTIZACIÓN

Esta se determinará, como en el caso del autónomo general, por los Presupuestos Generales del Estado.

·         CONCILIACIÓN FAMILIAR

·         Bonificación 100% cuota durante baja de maternidad/paternidad, siendo esta la base media por Contingencias Comunes por la que hubiesen cotizado los 12 meses anteriores a acogerse a la bonificación.

·         Bonificación 100% cuota para cuidado de menores o personas dependientes durante un año, siempre y cuando se contrate un trabajador, y solo si tenemos a cargo menores de 12 años o familiares en dependencia.

·         PARA FAVORECER LA CONTRATACIÓN

·         Si son familiares: Hasta 100% de la cuota por Contingencias Comunes durante un año, aun cuando convivan en el hogar del familiar autónomo que contrata, siempre que no haya habido ningún despido improcedente en los 12 meses anteriores y el contrato se mantenga mínimo 6 meses tras la bonificación.

·         Hijos con discapacidad: Se amplía a hijos mayores de 30 años que convivan con el autónomo en el domicilio familiar.

·         COBRO PENSIÓN COMPLETA POR JUBILACIÓN AÚN TENIENDO PERSONAL CONTRATADO

-          Antes solo se recibía el 50% de la prestación, ahora el 100%.

·         SE RECONOCE EL ACCIDENTE IN ITINERE.

·         REPRESENTACIÓN DE LOS AUTÓNOMOS Y COMISIÓN DE ESTUDIO

-          Mayor papel y visibilidad para las asociaciones de autónomos y formación, en un año de plazo desde la presente Ley, de parte del Consejo Económico y Social y del Consejo de Trabajo Autónomo.

-          Programas formativos para autónomos.

-          Y en fase de estudio de la subcomisión del Congreso de:

1)      Concepto de habitualidad: Para aquellos que no lleguen al SMI.

2)      Cotización a tiempo parcial.

3)      Jubilación Parcial.

Así pues, estas son las medidas más representativas de la nueva Ley de Autónomos, y en NGLOBA estamos ya preparados para elegir las mejores opciones entre aquellas que se nos presenten.