Abono el no preavisar despido, vacaciones y prorrata
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Buenos Dias
Entiendo que es un despido por causas objetivas?
Si es por causas objetivas junto con la carta debe de abonarse la indemnización que pudiese ser ordenada en el banco aunque transferida mas tarde.
Que el ingreso de la nómina se realice algo mas tarde no pasa nada a efectos de defectos formales.
Si quieres saber algo mas necesito mas detalles de la forma del despido.
Un saludo
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Buenos días.
En principio no existiría ningún tipo de defecto en cuanto a los plazos de notificación, con excepción del preaviso no respetado por la empresa y que en su liquidación final le ha sido abonado como usted comenta.
Saludos.
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