Accidente laboral dudoso.

¿La empresa tiene la obligacion legal de derivar un trabajador a la mutua de accidentes cuando se sospecha que se trata de una lesión no originada en el trabajo?

La Instrucción 1/2007 de ICAM determina que las competencias las tiene la Seguridad Social mediante determinación de contingencia, pero me gustaría saber si la empresa debe derivar a la mutua, en vez de a la Seguridad Social cuando no esté claro el origen.

¿Si se derivara el trabajador a la Seguridad Social y finalmente se considerara de origen laboral, qué responsabilidades legales podría tener la empresa?

Gracias.

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Abogado Alquiler Turístico Barcelona Nieto Abogados
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El tipo de lesión, las circunstancias del accidente, horario, testigos, pueden determinar si se trata de un accidente laboral o no. El facultativo de la mutua puede en base a todo esto determinar esta contingencia.
Angel Mas socio de Mas & Nieto Abogados (masnietoabogados@gmail.com)

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado laboral Barcelona - Jonás Navarro Caballo
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Ante la duda, creo que lo más práctico es derivar al trabajador a la mutua, y que sea allí donde evalúen si se trata de accidente laboral o no.

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