Cambio de horario laboral por régimen de visitas
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Contestado
Estimado señor: En respuesta a su pregunta hemos de indicarle que debe instar a la empresa a flexibilizar el horario con motivo del régimen de visitas, y el interés del menor. En el caso de que exista negativa empresarial, se debe promover un procedimiento judicial-laboral para conciliar la vida familiar y laboral. Si tiene alguna duda puede consultarnos a través de los datos que le ofrecemos en www.majanoabogados.com. Reciba un cordial saludo.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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