Cese negocio por traspaso a empleado
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Contestado
Dependiendo como se realice. Puede ser por extinción voluntaria del trabajador, novación o despido objetivo. Existen varias formulas de hacerlo, para que no tenga que ser abonada la indemnización si realmente seguirá con la actividad económica.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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