Contratar interna extranjera sin papeles
Buenos días. Necesitaría saber si puedo contratar a una chica extrajera que lleva tres meses en España, no tiene papeles, ¿qué podría hacer?, yo quiero estar legal. Podría darle de alta?
Abogado de extranjería Prat de Llobregat Guillermo Duran
Abogado de Prat de Llobregat especializado en Derecho Internacional
-
1 voto útil
Copia del NIF ó NIE del empleador o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.
Contrato de trabajo firmado. Deberá presentar original y copia. La copia será sellada por la Oficina de Extranjería y devuelta para su posterior presentación por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo.
Documentación acreditativa de no tener en cuenta la situación nacional de empleo. (Ver la hoja informativa que hace referencia a los supuestos y la documentación precisa).
Copia de la última declaración del IRPF o certificación de los ingresos emitida por la Administración Tributaria u otra documentación que acredite solvencia suficiente para la contratación.
En el caso de concesión, el trabajador dispone de un mes desde la notificación al empleador, para solicitar personalmente el visado en la misión diplomática u oficina consular en cuya demarcación resida. A la solicitud de visado deberá acompañar:
Pasaporte ordinario o título de viaje reconocido como válido en España con una vigencia mínima de cuatro meses.
Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país de origen o del país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
Certificado médico.
Copia del contrato presentado y sellado por la Oficina de Extranjería.
Justificante de haber abonado la tasa del visado, que asciende a 60 euros.
La misión diplomática resolverá sobre la solicitud en el plazo de un mes.
ABOGADO ABUSOS BANCARIOS SEVILLA Germán Saldaña Espejo
Abogado de Sevilla especializado en Derecho Bancario
-
1 voto útil
Si no tiene papeles no debe contratarla, ya que de lo contrario se expondría a una multa de 10.000 euros. Tendría que buscar primero la manera de regularizar su situación administrativa, y luego contratarla. Soy especialista en extranjería, por lo que si lo desean, podría darles cita en el despacho para ver lo que se puede hacer para arreglar la situación administrativa de de esta chica de modo que pueda trabajar.
Depende del País que sea, si pertenece a la Comunidad Económica si
y es de otro país no