Contratar personal de empresa en concurso de acreedores

Un negocio de mi sector entró en concurso de acreedores, han elegido al administrador concursal, están en proceso de liquidación y subasta; parece que no envían dinero ni para pagar a los trabajadores y el caso es que me interesa un mando intermedio bastante especializado de esa empresa. Se que como el resto de trabajadores, lleva meses sin cobrar y está esperando que le liquiden su finiquito y le paguen lo atrasado.
El caso es que no conozco personalmente a esta persona ni tengo el contacto. Entonces, me ha surgido la duda si sería descabellado llamar al administrador concursal solicitando tener una entrevista con esa persona y si la contratase, pagaría sus atrasos, o no sé si hay alguna norma que diga algo al respecto.