Contrato laboral, tengo derecho aprestacion por desempleo?

Hola,

Primero de todo específico que soy trabajadora en un hospital como médico especialista en el instituto catalán de la salud(ICS) y mi contrato es de seis meses (26/5/2014 al 25/11/2014). El motivo "real" de dicho contrato es debido a que una de las trabajadoras con plaza estatutaria pidió una excedencia de un año prorrogable. El caso es que en mi contrato no figura en ningún lugar el nombre de esa persona, es decir, el contrato dice específicamente nombramiento de interinidad por motivos varios de carácter temporal, especificando más abajo, ausencias varias de carácter temporal. Vamos, eso es lo que yo he firmado, pero en ninguna parte figura el nombre de esa persona que pidió la excedencia.

Por motivos varios, y ya que estoy trabajando fuera de mi ciudad y pago un alquiler en Gerona que es donde trabajo y tengo una hipoteca en Mataró, no me interesa continuar, puesto que sólo me garantizan un contrato de un mes con peores condiciones sin ninguna garantía de continuidad, y esta inestabilidad no la puedo llevar fuera de mi ciudad y pagando dos pisos con lo que me ofrecen. Yo ya he comunicado con dos meses de antelación a mi jefe de servicio que no me renueve exponiéndole mis motivos y en recursos humanos ya lo saben, de hecho ya se está buscando a otra persona para que haga ese mes.

Mi pregunta es, según las características de mi contrato que tiene fecha de inicio y de fin y específica nombramiento de interinidad por motivos varios de carácter temporal, mi idea era volver a Mataró y buscar trabajo allí. Lo que me gustaría que me aclarasen es que si con este tipo de contrato tengo derecho a paro si lo cumplo hasta la fecha de fin (25/11/2014). Ya que a parte de estos seis meses tengo cotizados 4 años y medio más. Quisiera hacer una aclaración más: al finalizar mi periodo de formación remunerado, y por el cual tengo 4 años y medio cotizados, cogí el paro durante un mes y medio. Después de esto, siendo yo de Mataró (Barcelona) me salió un trabajo en Menorca y como estaban las cosas en Barcelona me fui a trabajar allí durante 11 meses.

Por problemas de salud (estoy operada de una hernia discal lumbar, que me ha vuelto a salir y que probablemente requiera cirugía en unos meses, y puesto que en Menorca no hay especialistas en cirugía de espalda ni hay un equipo solido que pueda tratar este tema, no tuve mas remedio que volver a Cataluña, y tuve que firmar una baja voluntaria a fecha de 19/05/2014, alegando motivos personales, que eso ya sabía que no me daba derecho a paro). A partir de ese momento me contrataron en Gerona por seis meses, en el contrato que les explico anteriormente.

La pregunta es, ante esa situación, y si yo finalizo mi contrato de seis meses, ¿tengo derecho a prestación por desempleo? Es muy importante para mi este aspecto puesto que obviamente lo último que quiero es quedarme en paro, después de todo lo que he estudiado. Pero actualmente tengo problemas de salud y en unos meses podría volver a trabajar, pero esta prestación económica, por motivos personales varios me es muy necesaria.

Muchas Gracias por su atención y espero haberles explicado las cosas con claridad.