Convenio colectivo de aplicación
-
Mejor respuesta según autor
Apreciada amiga, en principio con independencia de lo que conste en el contrato de trabajo, el encuadramiento en un convenio debe efectuarse partiendo de la actividad efectiva desarrollada tanto por la empresa como por el trabajador. En su caso probablemente deban aplicarse dos convenios, el de las ETT y el de la construcción de Barcelona, pero para determinarlo con seguridad debería examinar su caso en detalle. Un saludo
CW Abogados
Abogado de Palmas de Gran Canaria especializado en Despidos
-
1 voto útil
Como no te contesta la empresa, podrías acercarte por la Inspección de Trabajo, ellos te asesoraran si es preciso denunciar. Atentamente, Carlos Winter Cabrera, Abogado laboralista (636790194).
Necesitaríamos ver una copia del contrato para poder contestarle adecuadamente.
Quedamos a la espera de sus comentarios.