Despido y posterior contratación.
Respuestas de otros profesionales:
Basic
ABOGADO ACCIDENTES TRÁFICO VALENCIA SERRA TARAZONA ABOGADOS
Abogado de Valencia especializado en Derecho de Familia
VER PERFIL
Contestado
Así preguntado, solo puedo responderle que una empresa si puede contratar a un trabajador que anteriormente trabajaba para la misma y que había sido despedido.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
contacte con este Abogado