Días que me pertenecen

¿Cuántos días me pertenecen por la operación de miopía de mi hija? Trabajo en una fábrica de comida precocinada.

Respuestas de otros profesionales:
Basic
Logo-anonimous-w100

JOSEP PUIG RIGAU

Abogado de Girona especializado en Asesoramiento jurídico a empresas

VER PERFIL
  • Mejor respuesta según autor
Contestado

La cuestión planteada nos lleva a comprobar en primer lugar qué convenio colectivo es aplicable al caso que nos ocupa.
En este sentido, tanto en el convenio colectivo de ámbito estatal del sector de las industrias cárnicas como el convenio colectivo estatal de fabricación de conservas vegetales, incluyen en su ámbito funcional (art. 2) la fabricación de platos precocinados.

Ahora bien, una consulta planteada por la Inspección de Trabajo sobre el convenio colectivo aplicable a una empresa dedicada a la fabricación de alimentos precocinados (Consulta de 4 de marzo de 2010, expte. 2009/0089 de la CCNCC) dictaminó que es aplicable el convenio colectivo de conservas vegetales y, por consiguiente, aunque este dictamen no es vinculante, deberemos aplicar dicho convenio.

En este convenio se señala en su art. 35.g) que en caso de cirugía ambulatoria may7or que no requiera hospitalización ni reposo domiciliario se concederá una jornada de trabajo coincidente con la intervención para el caso, entre otros, de los hijos.
Por consiguiente esta es la respuesta a la cuestión planteada.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
Basic
ADVOCAT LABORAL i SEGURETAT SOCIAL i FAMILIA Girona i Figueres - Santiago Perez
Contestado

Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días. Art. 37 Estatuto de los Trabajadores.
Quedo a su disposición,
Santi Pérez

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado