Dudas laborales con mi empresa y en temas relacionados con el paro y ayudas
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Abogado de Cádiz especializado en Derecho Laboral
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Buenos días en primer lugar, deben pagarle sus vacaciones y las horas extra que eche en su jornada laboral si o si. Y en segundo lugar en el caso del posible despido tendríamos que estudiar el asunto con toda la documentación necesaria ( contrato, nominas etc) asi que póngase en contacto con nosotros lo antes posible para darle una respuesta mas precisa.
UN saludo
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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Le puedo decir que nada de lo que me cuenta es legal, en primer lugar usted no está obligada a realizar más horas de las estipuladas.
Las vacaciones deben de ser retribuidas...
Y la empresa tiene derecho a despedirme pero pagándoles la indemnización correspondiente
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