Empleada de limpieza en comunidad de propietarios

Buenas noches,

Quería saber, en el caso de una empleada contratada para la limpieza de una comunidad de propietarios, qué responsabilidad tiene cada una de las partes (comunidad y empleada), en cuanto a declarar los ingresos, y seguro. Es decir, si la empleada debe declarar los ingresos, y en caso de ser necesario un seguro, a quién le corresponde pagarlo. La empleada acude a limpiar la comunidad una vez por semana; trabajando durante algo menos de una hora por semana.

Gracias de antemano, y un saludo.

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LUIS CEBRIÁN / IBIZA - LABORALISTA

LUIS CEBRIÁN / IBIZA - LABORALISTA

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Abogado de Eivissa especializado en Derecho Laboral

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Hola,

A Vd la tiene que dar de alta en seguridad social la comunidad de propietarios y hacerle contrato de trabajo por las horas que trabaja (A tiempi parcial) como cualquier trabajador con su nomina mensual.

Saludos.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Abogado Laboral y Seguridad Social Cambrils - Martínez & Asociados
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Todo dependerá del régimen en que esté encuadrada. Es decir si es un relación laboral normal o especial.

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