¿La empresa tiene que adaptar la jornada laboral que yo quiera?

Trabajo a tiempo completo en una empresa de logística que tiene en plantilla 9 empleados más (4 en administración y 5 en almacenes y reparto) más el jefe. Dos compañeras tienen reducida la jornada por guarda legal, un compañero lleva casi un año de baja y entre el jefe y el resto, si no tienen vacaciones o no están de baja de IT vamos tirando del carro. Yo tengo que atender a mis hijos porque mi mujer sufre fibromialgia y no siempre puede atenderse a sí misma y a la familia. Estoy pensando en solicitar acabar mis 8 horas a las 16h, trabajando en jornada continua. ¿la empresa puede negarse diciendo que debo atender los repartos de los clientes más allá de las 16h?. Espero sus opiniones. Gracias.

Respuestas de otros profesionales:
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Abogado Herencias Valencia TESS Coop. Valencia
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Al no indicar que tipo de jornada tiene actualmente establecida(si continua o partida), no le puedo contestar con más amplitud, en todo caso tiene que cumplir la jornada que tiene establecida, ni más ni menos. Pero en virtud de su convenio pueda modificarla ya que incluyen la opción de flexibilizar la jornada para conciliar la vida laboral con la familiar, o incluso puede que el suyo tenga la opción de trabajar desde su domicilio.
Si su convenio no dice nada acerca de la flexibilización de la jornada, puede pedirlo a la empresa justificando su necesidad y conveniencia, iniciándose así un período de negociación con ella que le permitirá dar opciones y justificarla, si le rechazan la petición sin justificación, o esta no es convincente puede recurrir la decisión de la empresa. Otra cosa sería que usted pidiera la reducción de jornada por cuidado de hijos (si tienen menos de 12 años) o familiares, con lo cual podría reducir su jornada diaria pero conlleva la reducción proporcional del salario.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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Vincit Abogados - Expertos en derecho laboral
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Buenos días,

Con la nueva regulación del artículo 34.8 ET, el trabajador puede solicitar la adaptación de su jornada laboral para conciliar su vida Laboral y familiar.

Actualmente es una de los asuntos que más nos ocupan en los despachos de abogados. En su caso, por lo que indica, puede solicitarlo con mayor motivo, dadas sus circunstancias familiares.

En VINCIT ABOGADOS tenemos amplia experiencia en estos temas.

Para cualquier ayuda en dicho sentido que podamos prestarle, no dude en contactar con nosotros.
Contáctenos a través de nuestro perfil de Lexdir.

Un saludo.

VINCIT ABOGADOS

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ABOGADO ALCOHOLEMIA VALENCIA DAVID LOPEZ ORTEGA
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Buenos días,
le he contestado en un mensaje anterior.
Saludos

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