Excedencia durante concurso

Me gustaría pedir excedencia por cuidado de hijos, la empresa en la que trabajo está en concurso. ¿Si durante la excedencia se líquida, tendría derecho a indemnización?
¿Si no se ha liquidado aún la empresa, una vez finalizada la excedencia, podrían negarse a readmitirme justificando que dada la situación de la empresa ya no es necesario mi puesto?
En definitiva, me gustaría saber si teniendo en cuenta que la empresa ya está en concurso, existe alguna situación en la que me puedan negar la reincorporación y/o la indemnización correspondiente por todo el tiempo trabajado.

Muchas gracias.