Mi situación laboral hoy
Buenos días.
En relación a las horas extraordinarias, si usted tiene cualquier prueba donde se acredite que las ha efectuado y que su empleador no se las ha abonado, se podrán reclamar en vía judicial.
Por otro lado, en cuanto a las vacaciones, es un derecho imperativo que usted posee por encontrarse en situación de alta laboral por cuenta ajena, por tanto, podrá reclamarse también en vía judicial para que les sean reconocidas.
Contacte conmigo si es menester: Alfonso Guisández Benito.
Gracias. Un saludo.
Buenas tardes,
Las vacaciones son un derecho irrenunciable.
En caso de desacuerdo con el empleador, puede interponer una demanda judicial que tiene carácter urgente y preferente.
El despido por esta causa sería nulo.
Puede ponerse en contacto con nosotros, lo estudiamos y le enviamos un presupuesto, sin compromiso.
Quedo a su disposición,
Marina (Abogada de Madrid).