¿Puedo reclamar que se lleve a mi hija su padre los festivos?

Hola, estoy divorciada y tengo la guardia y custodia de mi hija y su padre vive en otra ciudad. En mi convenio solo viene lo de las vacaciones de navidad y semana santa no viene nada de los festivos,derecho nunca viene ni se queda con ella en los festivos,ni incluso día del padre. ¿Tiene que estar puesto en el convenio la repartición de los festivos para que se la pudiera llevar obligatoriamente? Porque ya seria obligatorio.

Respuestas de otros profesionales:
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Abogado Herencias Logroño Blasco Abogados
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Al padre nadie le va a coger de las orejas para obligarle a cumplir un régimen de visitas; otra cosa es que si prueba su incumplimiento constante pueda pedir una modificación de medidas para que lo reduzcan o supriman. No obstante, hay que ver la sentencia o convenio para valorar el silencio que guarda respecto de lo que comenta y poderle decir las diferentes alternativas que tiene. Si desea que estudiemos su asunto, envíenos la documentación que tenga y pídanos un presupuesto.

Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor contacte con este Abogado
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CRISTINA GARCIA CASTELL ABOGADA EXPERTA EN DIVORCIOS DE CIUDAD REAL
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Estimada Sra : Claro que lo debe poner de manera expresa que los fines de semana se unen al ida festivo , si no no se lo puede llevar a su hijo .
La manera de denunciar esto es solo mediante una demanda de incumplimiento de sentencia civil . ya no cabe la vía penal .
Espero que le haya servido de ayuda y si desea contratar mis servicios no dude en ponerse en contacto con este despacho profesional.

Un saludo.

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Abogado Claúsula Suelo Ciudad Real Gonzalo Frías Gómez
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El régimen de visitas es el que viene en la sentencia o convenio, otra cosa es que usted consienta algún día adicional.

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Abogado Indemnizaciones Ciudad Real Núñez & Barquilla Asociados
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Sólo lo puede hacer, cuando así lo recoja la sentencia o el convenio

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Todo tiene que estar estrictamente regulado en el Convenio o sentencia.

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