Reducción jornada laboral.
La empresa debe notificarle con 15 dias de antelación a su efectividad el cambio que pretende realizar en su jornada. En el caso de que usted este conforme llegado el día se reducirá su jornada de acuerdo a la comunicación recibida. En el caso en que no este de acuerdo con dicha reducción tiene la posibilidad de optar por la rescisión del contrato con derecho a una indemnización de 20 días por año con un tope de 9 mensualidades.
Si desea que le calculemos su indemnización puede ponerse en contacto con nuestro despacho.
Un saludo,
M.Antonia Martorell
AC ABOGADOS
Abogado de Palencia especializado en Derecho Penal Común
Necesitamos mas datos para contestar con exactitud.Tenemos oficinas en Mallorca, le damos cita gratuita con estudio juridico info@abogadosac.es seis seis cuatro ocho siete nueve ocho tres tres
Se considera una modificación sustancial de las condiciones de trabajo en caso de que usted se sienta perjuidicado, teniendo derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio.