¿Tengo derecho a compensación o indemnización?
Saludos y agradecimientos de antemano.
Mi situación es la siguiente: el día 22 de septiembre sufrí un accidente laboral, recogiendo mercancía. Una caja cayó al suelo y me atrapó el pie entre la caja y un palé, con resultado de fractura del quinto metatarsiano del pie derecho, estuve inmovilizado con férula de yeso hasta el día 8 de octubre que hospitalicé, me operaron el día 9 y salí el día 10. Colocación de tres tornillos y desde entonces estoy en casa inmovilizado de nuevo.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Tendría derecho a una compensación o indemnización por esta baja?
Muchas gracias y saludos.
Buenas tardes
El caso que expone se trata de un accidente laboral y por supuesto su empresa debe cubrir los daños ocasionados una vez cuantificados puede interponer denuncia y solicitar informe del forense adscrito al Juzgado o bien realizar un informe pericial lo que implica una valoración más profunda pero un mayor coste.
Además la empresa a través de la mutua que tenga contratada debe hacerse cargo de su tratamiento médico y rehabilitador, consúltelo.
Si necesita que le asesoremos ampliamente y reclamemos su importe indemnizatorio póngase en contacto con este Bufete, la primera consulta es gratuita y sin compromiso.
Tel: 954579585
Saludos.
Buenas tardes,
tendría derecho a a indemnización por varios conceptos: En primer lugar el abono de la baja y gastos sanitarios, indemnización por lesiones permanentes no invalidantes y por último indemnización por responsabilidad civil. Además de esas tres partidas indemnizatorias, la empresa previa denuncia a la ITSS podrá ser sancionada por falta de medidas de Prevención de Riesgos Laborales y falta de formación en este aspecto al trabajador.
Atentamente,
www.juristas-laboralistas.es
Por supuesto, es un accidente laboral.
Mi consejo es que denuncie en un Juzgado de Instrucción primero para que lo vea un forense, tienen que pagarle la baja por supuesto y además si no queda bien o le quedan secuelas debe reclamarlo.
Manuela Crisóstomo