Respondida
Buenos días.
Lo importante es que a Ud le den la carta de despido y ver que fecha pone a efectos de despido. Una vez que tenga la carta, firme todo como no conforme para poder impugnar el despid...
Respondida
Buenos días,
La notificación es para quién va dirigida y tendrá que ir a informarse sobre el asunto (una conciliación, demanda...) y en que jurisdicción se trata (civil, penal...).
Un saludo
Respondida
Buenos días,
Por un lado se cobra el procedimiento laboral que por lo que entiendo con su pregunta ha ganado y por otro lado el procedimiento de ejecución de la sentencia en caso de no cumplir v...
Respondida
Buenos días,
SI tiene pruebas para demostrar que usted trabajaba en la empresa y la antigüedad, puede deemandar a la empresa y tendría derecho a la indemnización por despido improcedente. A uste...
Respondida
Buenos días,
Aunque no estén casados legalmente, si existe reconocimiento por parte de los padres el procedimiento en caso de un divorcio es el mismo que como si estuvieran casados legalmente. ...
Respondida
Buenos días,
Ten cuidado, si firmas una baja voluntaria NO tienes derecho a indemnización, ni paro. Es mejor que se asesore bien para llegar a un acuerdo con la empresa, pero los trámites ha se...
Respondida
Buenos días,
Se podría reclamar si no ha habido realmente transparencia y la cláusula no es proporcional, pudiendo recuperar las cantidades abonadas con anterioridad.
Sería necesario conocer...
Respondida
Buenas tardes.
Por lo que nos indica en la consulta, debe de denunciar dichos hechos. Si es menor infórmele a sus padres para iniciar los trámites, en caso contrario denuncielo Ud mismo. Recopil...
Respondida
Buenos días.
Por lo que nos indica en su consulta estamos ante un fraude de ley. Si usted trabajaba con una jornada completa, debía de cobrar como tal. Si Usted puede demostrar su antigüedad y l...
Respondida
Buenas tardes,
Ud está en su derecho de solicitar una reducción de jornada laboral y más por sus circunstancias personales debe de prosperar. Es cierto que normalmente las empresas son reacias a...