Respondida
Buenos dias, si le quieren despedir sin indemnización deberán hacerlo a través de lo que se denomina despido disciplinario y traen como causa algún incumplimiento laboral del trabajador, como la co...
Respondida
Buenos días, para responder a su pregunta necesitaríamos saber de que jurisdicción estamos hablando, pero en cualquier caso, por norma general, las sentencias firmes no recurridas en plazo son difí...
Respondida
Buenas tardes, la respuesta a la consulta planteada depende de muchos factores, como por ejemplo la edad de su hija. Si ya tiene una cierta edad podría indicar con que progenitor prefiere vivir y s...
Respondida
Efectivamente, tal y como usted indica, el Convenio Colectivo de Hostelería de Cáceres no recoge nada al respecto de la orden de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos. En este caso, aú...
Respondida
Buenas tardes, antes de darle presupuesto, deberíamos analizar toda la documentación que tenga, pero en cualquier caso sería del todo asequible.
Un saludo.
Respondida
Buenos días, visto el estado del asunto y la postura que ha adoptado su ex mujer, lo conveniente sería fijar un convenio regulador en el que se dejarían claras todas las cuestiones que Ud. plantea....
