Respuestas de Abogado divorcios Zafra Raquel Morán Contreras

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Aun tengo tiempo para denunciarlo por ese maltrato?

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BUENAS NOCHES, necesitaría mas información, puede contactar conmigo si lo desea, pero si le digo que si es un maltrato habitual , continuado en el tiempo, ya que PERSISITEN LAS AMENAZAS,...

¿Cómo saber si mi hija trabaja para pedir modificación de medidas?

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Buenas tardes, me parece que hay una confusión al desarrollar su pregunta .¿Su hija sería la que quiere presentar la demanda de modificación de medidas? En este caso, habría que interponer una dem...

Moviestar me exige un pago

Respondida

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Puede contactar con el despacho y estudiaremos su caso.

¿Tengo derecho a pelear un solar?

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El tema es complejo de responder por aqui, desconozco si hay testamento, cuantos hijos son, etc ..por ello puede contactar con el despacho y le asesoramos.

Modificación o eximir una manutención alimentaria

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Podría instar una modificación de medidas pero con medidas provisionales, y si está en desempleo y tus hijas son menores, le tendrás que abonar el mínimo vital 100 euros por cada hija. Con respecto...

¿Se puede quitar una orden de alejamiento con sentencia firme?

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Esta pregunta me ofende a mi como letrada especializada en violencia de genero y a muchas victimas de violencia de genero que sufren cada día este calvario. Aún así, no se si la orden de protecció...

Caida en la vía publica con lesiones

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Se puede y se debe reclamar por las lesiones sufridas, y será resarcida su madre con una indemnización. La cuantía depende de las lesiones sufridas, si ha habido intervención quirúrgica, daños ocas...

¿Existe subrogación de trabajadores?

Respondida

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SI la empresa saliente o cedente realiza una subrogación de empresas y no un despido, la empresa nueva tendrá que subrogar a todos los trabajadores respetando sus derechos, siempre que se den los r...

Condiciones laborales adicionales.

Respondida

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Estan obligados a darte la nomina y el contrato. En las nominas vienen reflejados los complementos que no computan como salarios y además mira también el convenio colectivo de tu sector .

Nueva contratacion despues de un despedio objetivo.

Respondida

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Habría que valorar como se ha producido el despido, en tiempo y forma se le ha hecho la comunicación, se le ha ingresado la indemnización, si es cierto que esas causas objetivas existen etc. y de ...