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Buenas tardes. Necesitaríamos saber cuando se hicieron las aportaciones a la sociedad, la valoraciones de las participaciones, el régimen económico matrimonial de los cónyuges al momento de la con...
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En estos casos existen varias formas de actuar, puede poner denuncia ante la Inspección de trabajo, el inspector emitirá un informe sobre si considera que la relación es laboral o no, es necesario...
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Si presenta reducciones anatómicas o funcionales lo suficientemente importantes para ser objetable y que además de prever definitivas puede presentar un propuesta de incapacidad cuando no se vea ca...
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Buenas tardes.
Lo primero que puede pensar es que podrá conducir hasta que finalice el procedimiento de pérdida de vigencia del carnet de conducir que Tráfico tiene que tramitarle, para lo que la...
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Buenos días.
Por lo que podemos leer en su pregunta, entendemos que la sentencia judicial que recoge el convenio regulador de mutuo acuerdo firmado para el divorcio, es ya firme, habiendo cumplid...
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El empresario puede despedir a un trabajador por causas que no suponen incumplimiento por parte del trabajador pero que perjudican al empresario, es lo que se conoce "despido por causas objetivas"....
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No tiene que pagar una indemnización por reducción de contrato, ya que supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En el caso de que alguna de las partes quiera modificar la...
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El convenio colectivo de aplicación puede indicar la forma de calcular la acumulación, en el caso de que no fuera así, en primer lugar el cálculo se realiza sobre la base de que el trabajador tiene...
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Al tratarse de una subrogación empresarial , la empresa sucesora se subroga en todos los derechos y obligaciones que la empresa anterior tenía con todos sus trabajadores; se mantiene la antigueda...
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Una de las causas del despido disciplinario entre otras, son las ofensas al empresario, compañeros o personas relacionadas con estos. Si se muestra disconforme puede reclamar contra el despido, den...
