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Tendría que ver la documentación y hablar con Ud. personalmente para poder informarle correctamente, siendo básico el contenido de la carta de despodo. Javier Garriga Navarro
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Se supone que las vacaciones le son concedidas por la empresa y, por lo tanto, conocerá de su ausencia, debiendo de comunicarle de forma fehaciente su despido. En cualquier caso y si la empresa est...
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Si está de baja por enfermedad (I.T.) y la empresa no le abona la prestación, como quiera que la empresa si que se lo descuenta de los Seguros Sociales, podrá solicitar su abono de la Mutua Patr...
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Con independencia de que podáis estar realizando un exceso de jornada (horas extras) y que estas no se retribuyan, ello no implica que el trabajador pueda ausentarse del trabajo, ya que puede ser ...
