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Hola buenos dÃas, tiene que sumar los meses que lleva trabajando en la empresa, independientemente de los despidos, y descontar el periodo que va desde el 31 de Agosto de 2011 al 31 de diciembre d...
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Respecto a tú primera cuestión deberÃas interponer denuncia en inspección de trabajo. Desde allà podran obligar al empresario a regular el tema de la cotización. Sobre el despido, tiene toda ...
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Se podria hacer si existen pruebas de lo que expones. Si no, se supone que el abogado ha cobrado mas de lo que serÃan sus honorarios (al cobrar por él y por el procurador), con lo cual, se podrÃ...
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Lo que hay que tener en cuenta es el TAE y sÃ, es alto, pero es lo que tiene firmado. En este tipo de disposiciones, los bancos suelen elevar bastante el tipo de interés. Intente negociar con el ...
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No nos das muchos datos, y mezclas el tema del despido que formarÃa parte de otro proceso, y que podrÃa ser improcedente. Deduzco que sufriste un accidente de tráfico al ir o volver al trabajo p...
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Lo de volver a solicitar la pensión serÃa complicado, ya que solo se la concederian en caso de no poder realizar su trabajo habitual, invalidez permanente total, que ya nos ha dicho que no es el ...
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Ante un proceso de ejecución, lo primero que se embarga es lo mas lÃquido, es decir, dinero en efectivo, cuentas corrientes a la vista, parte del sueldo, creditos mas proximos a cobrarse, pasando...
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Si es una parte de la nómina estipulada en su convenio colectivo, el empresario no la puede suprimir a su antojo. Pero ojo, la reclamación de cantidades prescribe al año.
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Si usted tiene firmada una hoja de encargo con su abogado con unos honorarios, son estos los que le tienen que cobrar. A falta de la misma, si su abogado le pasa una minuta y usted la considera exc...
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Con un concurso de acreedores lo único que conseguirÃa es incrementar la deuda. Por otra parte si usted deja de pagar la hipoteca la deuda se hará mucho mas grande y estará embargada de por vid...
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