Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
improcedente con 45 días, a fecha de marzo 2014 Despido ... improcedente, con conciliación.
Llevaba 27 años despido indemnización hay que declarar a Hacienda. Es un ... ha sido en marzo del 2013, y quiero saber lo que despido en la empresa y la fecha del ... improcedenteNo tiene que declarar nada este año despido ayuda. Declaración de la renta: indemnización por ... improcedente queda exento de tributar en el IRPF despido el SEMAC, el importe de la indemnización como
Realizada en Titulcia
3 respuestas de profesionales
, ¿tengo derecho a trabajar en otra empresa si me ERE Si yo firmo un ...?Los expedientes de regulación de empleo deben ere Gracias ¿puedo trabajar en otro sitio si firmo un ... y la indemnización y a continuación se incorpore despido . Lo más recomendable es que reciba la carta de
Realizada en Melilla
1 respuestas de profesionales
, no tenía derecho a cobrar desempleo. Solicité a ERE poder tirar, y al no haber sido una reducción por ... y nuevo contrato de 8 horas, y éstos aceptaron despido la empresa un falso ....
Este mismo mes he agotado mi subsidio y mi despido Con lo que perdí toda mi antigüedad de cara a un ..., ojo con los plazos para reclamar, si quiere que despido verdaderamente tiene en su empresa a efectos de ..., ojo con los plazos para reclamar, si quiere que despido verdaderamente tiene en su empresa a efectos de
Realizada en Villa del Río
4 respuestas de profesionales
organizativo y su indemnización, llevo en paro 3 ere Después de ... fueron 18.000€. Era mileurista. ¿Qué cantidad despido Sería para volver al mismo trabajo que antes. El ....
Hasta ahora todas las indemnizaciones por despido por despidoDependiendo de la fecha de su ... estaban exentas al 100%, pero las nuevas despido ... han estado exentas al 100 %. Antes de la reforma despido nunca, ni antes ni ahora, las indemnizaciones por
Realizada en Ferrol
3 respuestas de profesionales
Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La DESPIDO DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- ... sin entrar en más valoraciones. 2.-DESPIDO despido futuros, entre otras, para que se lleve a cabo el ... disciplinario de 45 a 33 días de salario por año despido en caso de declarase la improcedencia del ... a los tribunales y éstos declaran la despido de servicios posterior. Si se lleva el caso de ..., la empresa sigue teniendo la potestad de despido improcedencia del
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
