Preguntas y respuestas
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No confío demasiado en el empresario que me laboral debo seguir para tramitar mi baja por accidente ...?Buenas tardes.
Con el parte de urgencias debe laboral Mil gracias de antemano! ¿cómo tramito la baja ... no puedes ser despido, si eso ocurriese se laboral y se lo comuniquen.
Mientras se esta de baja ... nulo, teniendo derecho a ser reincorporado si se despido trataría de un
Realizada en Granada
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, que acepe que el despido es improcedente ante el despido . Llegado el caso, plantéale que te de carta de ..., la liquidación, -vacaciones si no las ha despido despedirle, tendrá derecho a la indemnización por
Realizada en Palmas de Gran Canaria
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improcedente en la declaración de la renta 2013. Despido es ¿se tiene que declarar?, ¿qué parte?, ¿todo? ... improcedente, esto es, 45 días por año hasta el despido contemplados legalmente para la indemnización por
Realizada en Zamora
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certificado por mi médico de cabecera en la baja laboral Estuve en una empresa casi 2 años y sufrí acoso ... porque mi salud se deterioró mucho. Estaba tan despido ingresada por ese motivo. Acabamos pactando un ..., ¿puedo denunciar?El acoso laboral está laboral no puedo?
Gracias de antemano.
Un saludo. Acoso ... ya no es posible presentar demanda por acoso laboral un saludo Una vez pactado el cese de la relación ... en la jurisdicción social; pero sí puedes hacerlo laboral
Realizada en Coruña
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que para impugnarlo es de 20 días.
No obstante despido el plazo para reclamar es de un año; no así el ... 20 días hábiles, y habría que examinar su carta despido de cantidad tiene un plazo de un año, pero el ..., contrato, nóminas para saber qué le conviene. despido de ... (para lo que tiene 20 días de plazo) y la acción despido hay que distinguir la acción de impugnación del ... en sí, al menos por defectos de forma y despido de no agotar la posibilidad de reclamar por el
Realizada en Madrid
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