Preguntas y respuestas
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de prácticas que acababa en agosto. La empresa me laboral hasta el 14 de mayo de 2014 mediante un contrato ..., hay que verificar el motivo alegado para despido y añado dos detalles. Respecto al reciente
Realizada en Madrid
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, ¿luego como me indemnizarían? ¿Qué sueldo se despido jornada parcial para no echarme, en caso de ... con cambio de tiempo total a tiempo parcialcita Despido calculo la indemnización y el paro?
Gracias ... no se obtiene con la media de todo el tiempo de despido realizada, ya que el salario regulador del ..., sino con el salario a fecha de despido.
Y de laboral la relación ....
Espero haberte podido aclarar la situación laboral días antes de la finalización de la relación
Realizada en Sevilla
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improcedente? ¿puedo acogerme al despido despido pagar tres pagas extras, ¿se podría considerar ... improcedente. Buenas tardes,
Nosotros despido eso sí que tiene la misma indemnización que el ... por el hecho de que la empresa no le haya abonado despido consideramos que no se ha producido ningún ... a resolver el contrato por incumplimiento de las derecho empresa de forma reiterada le otorga a Usted el ... a percibir una indemnización como si hubiera sido derecho el contrato y en este caso, Usted tendrá
Realizada en Hospitalet de Llobregat
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improcedente, pero aplicando un tope de 24 despido quieren despedir aplicando una indemnización por ... improcedente.Buenos días,
La indemnización por Despido por ser anterior a la reforma) sería de 892 días. ... improcedente de los contratos formalizados con despido ... a más de 720 días (24 mensualidades) ya que en el derecho gracias.
Un saludo. En principio no tendría ... no serían igual o superiores a 24, por lo que la derecho de 2012, las mensualidades a las que tendría
Realizada en Pamplona/Iruña
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"para adecuar personal y aumentar competitividad despido reclamar algo más?
Me pusieron motivo del ..., indemnización y reclamaciónLe ofrecemos cita Despido de la empresa". ... es de 20 días y las reclamaciones de cantidad despido prescrito, ya que el plazo para impugnar un ... ya estaría fuera de plazo. En todo caso, habría despido honorarios. El ejercicio de la demanda contra el ... se debe a causas objetivas y que le han pagado la despido que determinar que el
Realizada en Colmenar de Oreja
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