Despido, indemnización y reclamación

Estimado cliente, lamento decirle que cualquier acción legal que quisiera iniciar respecto a ese contrato de trabajo habría prescrito, ya que el plazo para impugnar un despido es de 20 días y las reclamaciones de cantidad tienen un plazo de un año. En ASISTENCIA LEGAL ABOGADOS estamos a su disposición por si en algún otro asunto precisa contar con nuestros servicios jurídicos. Puede contactar con nosotros a través del teléfono y del correo electrónico que figura en nuestra web (www.asistencialegalabogados.es o enlace directo del perfil), donde también podrá consultar nuestros honorarios.

Buenas tardes,

El plazo para reclamar el despedido es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos o de notificación del despido. Para reclamar cantidades el plazo es de un año, por lo que si te han despedido hace más de un año se te han pasado los plazos para poder reclamar.

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El ejercicio de la demanda contra el despido ya estaría fuera de plazo. En todo caso, habría que determinar que el despido se debe a causas objetivas y que le han pagado la indemnización correcta, pudiendo reclamar por cantidades impagadas en el plazo de un año de recibida la indemnización.

Buenos días. No, no puede reclamar, pues los plazos para interponer las acciones de impugnación de despido y de reclamación de cantidad han prescrito.
Un cordial saludo.

Le ofrecemos cita gratuita en nuesstro despacho de Madrid info@abogadosac.es Podemos trabajar a porcentaje.