Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
a la Seguridad Social, y cuando la tenga, pídale laboral correctas en la nómina?Debe Ud. pedir su vida ... la fecha de antigüedad es la que determina el despido antigüedad. Es muy importante ya que en caso de ... para saber si estabas dada de alta o no en la laboral , y por tanto es necesario que solicites tu vida ..., y a otros derechos prestacionales como el paro o despido perjudicial a efectos de la indemnización por
Realizada en Gelida
3 respuestas de profesionales
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¿Qué tengo que hacer?
Gracias Despido sin despido hoy 04/08/2014, sin previo aviso ni carta de ... improcedente, si quieres reclamar el despido despido (lunes a viernes) para poner una demanda por .... Presentar papeleta de conciliación ante el SMAC despido ,
Tienes veinte dias hábiles para impugnar el ... (no cuentan fines de semana y festivos y los días despido plazo de 20 días hábiles desde que se produjo el ... Verbal, lo difícil es probar que efectivamente te Despido acto tampoco cuentan) Buenas Tardes,
ante un
Realizada en Madrid
4 respuestas de profesionales
por causas objetivas, y no ser económicas sino despido de empresa por causas no económicas.Puede ser un ..., y entonces la empresa podría quedar eximida de despido medios para ello, debe explicarlo en la carta de ... sí que había medios para ello, le recomiendo despido no es así, y que al momento de comunicarle ese ... mediante abogado, especialmente si puede probarse despido poner una reclamación de indemnización por
Realizada en Cartaya
1 respuestas de profesionales
despido sabe es finiquito por cierre, o indemnización por
Realizada en Donostia-San Sebastián
1 respuestas de profesionales
. Ello implica que si te despidieran por eatar laboral de las situaciones mas protegidas en el derecho ... seria declarado nulo, salvo que la empresa despido embarazada, el ... no tiene nada que ver con th condición de despido pudiera acredirar que el ... sería nulo.
Si te despiden el despido seria despido , si es solo porqué estás embarazada el ... nulo, al igual que sí la despiden durante el despido derechos fundamentales y por lo tanto sería un
Realizada en Madrid
7 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
