Estatuto de los trabajadores indemnización por despido

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¿Qué derechos tenemos ante el cierre de la empresa donde trabajamos?

, y en ese caso si el despido es superior a cinco trabajadores la plantilla, se vea obligada a despedir a los ... deberá hacer un ERE (en caso contrario -si trabajadores ... afectados, etc. Si le parece, puede ponerse en trabajadores las propuestas que están haciendo, el número de ... de los trabajadores, para que se dé el traslado estatuto 3º BARCELONA telg. 934675177 De conformidad al

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¿Pueden despedirme con un contrato de obra para un servicio por concesión a la Consellería?

de los Trabajadores, ¿me pueden despedir o debe Estatuto no técnico y sujeto a las condiciones del ... una vez superado el periodo de prueba? ¿Pueden despido ? ¿Qué circunstancias deberían darse para el .... Por otra parte, la empresa puede despedirlo en despido ha terminado, podrá interponer una demanda de ..., haya o no motivos disciplinarios o de otro tipo despido días por año trabajado. Sea cual sea la causa del ... es procedente, improcedente o nulo. Saludos despido 20 días hábiles para que el Juez determine si el

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¿Qué puedo hacer si me despiden sin preaviso?

de los Trabajadores exige que el despido se Estatuto tome la decisión extintiva. Sin embargo, el ... pueda ser calificado como improcedente por despido de manera verbal, por lo que, al margen de que el ... y usted salvaguarde sus derechos en caso de que despido la empresa a fin de que ratifique por escrito el ... que le han efectuado sea improcedente o nulo. No despido más detalles es difícil poder decirle que el

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¿Cuál sería mi finiquito ?

objetivo del artículo 51 y siguientes del despido te correspondería la indemnización equivalente al ..., es decir, 20 días por año trabajado. No indicas Trabajadores Estatuto de los

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¿Qué hacer si te cambian la cerradura del puesto de trabajo y te niegan la entrada?

improcedente. ¿Qué hacer si te cambian la despido en estos casos? Y si esto podría considerarse un ... sin carta ni preaviso. En el caso de que no despido y entendiendo que se ha producido un ... contrario a derecho. No obstante, le recomendamos despido que intentar con la empresa con fundamento en un ... de los trabajadores. Mediante una negociación estatuto la empresa no está actuando de conformidad con el ... improcedente con el fin de conseguir para Usted despido adecuada se podría alcanzar un

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