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Despido procedente y cobro de paro

procedente? ¿Tendría derecho a paro? Despido despido . ¿Si no me presento en el lugar de trabajo es ... disciplinario y por lo tanto, procedente. despido procedente y cobro de paroSería un ..., pero no indemnización. Saludos, Buenas paro Tendrías derecho a prestación por desempleo, ..., pero no a indemnización.Un saludo.AG abogados. paro tardes, tendrías derecho a ... procedente, con derecho a cobrar el paro pero no despido www.agabogados.cat Podráimos estra ante un

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Despido por absentismo

? ¿El iNEM puede penalizar? Despido por paro Hola, ¿en un despido por absentismo se cobra el ... disciplinario, éste de ser procedente no tendrá despido provoca una falta disciplinaria sancionada con un ... a prestación de desempleo. En cambio, si el derecho ..., que si que daría derecho a paro. Para cualquier despido estaríamos ante una causa objetiva de ... o en su centro de trabajo han considerado que se despido @icab.cat Depende de si se trata de un

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4 respuestas de profesionales

Mi abogada dice que la empresa lo tomaría como una baja voluntaria??

procedente pero despido y podria optar a mi paro despido ..pero yo pensaba igual que ustedes q seria un ...?. Y si es así, que dice la sentencia, si la despido datos. Primero, ¿se ha celebrado juicio por ... que sería procedente despido por faltas de despido que lo mas normal es que la empresa proceda al ... razon su abogada , en general, si la empresa le Tiene para que se reincorpore a su pusto de trabajo. ... sin carta, Si le pagan de menos usted puede despido si se habia producido , previamente, un

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3 respuestas de profesionales

Reclamar a mi empresa el finiquito real que me pertoca.

a cobrar desempleo. Solicité a la empresa un derecho al no haber sido una reducción por ERE, no tenía ... y nuevo contrato de 8 horas, y éstos aceptaron despido falso .... Este mismo mes he agotado mi subsidio y mi despido Con lo que perdí toda mi antigüedad de cara a un ..., 1 hijo de 4 años y una hipoteca. paro me quedan en menos de 100€ al mes, con esposa en ... en su empresa a efectos de despido, ojo con los tiene computar la antigüedad que verdaderamente

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4 respuestas de profesionales

Si me despiden con un despido procedente tengo derecho a paro

, después de 9 años tengo derecho a paro? Si me procedente Si me despiden con un despido ... a paroSí, por supuesto. Tiene derecho a paro derecho despiden con un despido procedente tengo ... le han hecho, si un objetivo o un disciplinario. despido por dicha contingencia. No nos dice qué tipo de ... cualquiera de ellos, el primero tiene derecho a procedente Si fuera .... Aún así, piense que la procedencia o tiene un tope de 12 mensualidades) y el segundo no la

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1 respuestas de profesionales

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Despido Objetivo por Cierre de Empresa de hasta 5 trabajadores

. El cierre de empresa es uno de los supuestos paro de trabajo se extingue y tienen que irse al ... colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “... un ERE;  sino que se tendrá que optar por procedente trabajadores sea de un máximo de cinco, no será ... que cumplir con los siguientes requisitos: a) tiene 53 del Estatuto de los Trabajadores,  la Empresa ... a reclamar el cobro de dicha cantidad. c) derecho ,  reservándose el empleado, por su parte, el

¿Puedo reclamar INDEMNIZACIÓN cuando termina mi contrato temporal por fin del tiempo convenido o fin de obra?

que existen en nuestra sociedad, pero igualmente paro . Son de dominio público las alarmantes cifras de ... objetivo tenemos derecho a una indemnización, despido . Todos sabemos que cuando somos víctimas de un ... como si es declarado improcedente, pero lo que procedente tanto si es ..., también tenemos derecho a indemnización.  En despido se contrató al trabajador, sin haberse dado un ... a recibir una indemnización de cuantía derecho de los contratos formativos, el trabajador tendrá

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