Despido laboral

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Indemnizacion despues de la conciliacion

. Si la empresa luego no paga. Sólo puede despido versa sobre cantidades por razones de

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3 respuestas de profesionales

Citación sin yo saberlo de testigo

que Ud. sea citada como testigo. Ir a testificar despido sobre lo que se le pregunte. No es un motivo de ... bien nulo o improcedente, no creo que la empresa despido Si la empresa decidiera despedirle, sería un

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Accidente in itinere con despido con contrato temporal

con contrato temporalBuena tardes. Si el despido , que deveria hacer? Accidente in itinere con ... estando de baja es legal, sin embargo tiene despido poder asesorarle con más exactitud. Saludos El ... ni le han notificado la decisión con un medio que despido entendido a usted no le han entregado carta de ... vuelva a su puesto de trabajo el día en que le despido de baja. Sí es así y no le vuelvan a notificar el ... e indemnizarle con 20 días por año, pero usted despido tardes, debe su responsable darle la carta de

Realizada en Alcalá de Henares

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Me pueden despedir estando de baja y habiendo solicitado la incapacidad laboral?

pero tengo sospechas de que la empresa laboral y estoy en proceso de solicitar la incapacidad ...?Buenas tardes En respuesta a su pregunta laboral de baja y habiendo solicitado la incapacidad ... esto es posible despedir a un empleado estando de laboral decirle que si es posible. Tras la última reforma ... se trataría igual que si estuvieras de alta, es despido proceso de pedir la incapacidad y te despiden: Tu ..., primero en conciliación y después ante el despido no cuentan sábados ni domingos) para impugnar el

Realizada en Alcalá de Guadaíra

4 respuestas de profesionales

Tengo posivilidad de indemnizacion

, hernia discal, cargando garrafas de 25 litros laboral En el 2013 tuve un accidente ... por falta de entrega de equipos de protección laboral , podría pedirles una indemnización? Accidente ... por falta de higiene industrial en el lugar de laboral individual? Accidente ... fue por accidente de trabajo y no por accidente laboral Supongo que la causa que se consignó en su baja .... En este supuesto lo normal es que la Inspección laboral no

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11 respuestas de profesionales